湖州职业技术学院建筑工程学院

学院概况

    建筑工程学院创办于1999年，致力于培养既有岗位操作能力和专业理论知识，又有岗位管理和创新意识，服务建筑行业生产管理一线的新型技术技能人才。现有在校全日制高职学生超1000人，开设有建筑工程技术、建设工程管理、工程造价、市政工程技术等四个专业。其中建筑工程技术专业为教育部骨干专业、浙江省特色专业、浙江省“十二五”、“十三五”优势专业。2014年开始，学院与英国南埃塞克斯学院共同举办建筑工程技术合作办学项目，开展中外合作办学。
    办学以来，学院坚持“立德树人”根本任务，秉持“崇德尚能”校训精神和“弘扬工匠精神，培育鲁班传人”的育人文化理念。学院被学校评为首批党建工作“标杆学院”。近年来，学院以建筑工程技术专业为核心，充分发挥优势专业的建设成果，辐射到整个专业群，课程、师资、实训条件实现高度共享，形成了建筑工程技术（智能建造）专业群。该专业群融合建筑工业化、信息化和绿色、智能建造发展，聚焦工程施工现场管理、工程造价成本控制和工程项目全过程管理等岗位群，实现工程项目施工过程全覆盖，培养高素质技术技能人才，为建筑业转型升级提供人才支撑。

    学院坚持党建引领，带动全体师生齐心协力抓改革，促发展，以提升人才培养质量为中心，以夯实教育教学基础，拓宽校企合作领域为主线，以专业建设为龙头，以师资队伍建设为关键，以党建思想政治教育为保障，全面推进学院各项事业高质量发展。学院学生规模逐年增加。

    师资队伍结构不断优化，实训设施设备不断更新，学生技能竞赛获奖数量和质量稳中有升，其中浙江省大学生结构设计竞赛连续8年获得省级一等奖及以上荣誉。毕业生就业率、毕业生跟踪调查各项满意度均高于学校和省平均水平。

    学院根据现代职业教育发展的特点和要求，建有一支高素质的“双师型”师资队伍，现有教职工53人，副高以上职称12人，硕士以上占比90%以上，博士7人，省优秀教师、省151第三层次各1人、市1112人才7人，省级专业带头人3人，建筑工程专业团队是浙江省高职高专省级专业教学团队。同时还有一支基于校企合作良好运作机制下的30余人行业高水平兼职教师队伍。

    学院确立了“以人为本，校企共育、工学结合”的办学理念，与当地规模以上企业大东吴集团成立了混合所有制学院——大东吴学院，凝练形成了“诚践义利、实达质信”的专业群文化、“筑基建业、建筑人生”的思政文化、“建筑梦想、技能人生”的技能文化等文化特色。学院与浙江大东吴集团公司签署了校企科研项目合作协议，与大东吴集团建筑材料公司签订了产学研合作协议及材料生产工艺项目合作研发协议，首批科技研发服务项目达7个。同时，学院依托1+X证书试点，为大东吴集团等多家企业开展多批次技术培训。

    学院建有中央财政支持建设的国家职业教育实训基地。基地面积近10000平方米，主要满足学院各专业实践教学需求，基地建有多个研发中心和专业工作室，积极开展服务地方工作，面向社会开展对行业从业人员的专业技能培训和技能考核与鉴定。学院与同济大学合作共建“建筑新技术研发中心”，获科技厅“引进大院名校共建创新载体”项目奖励，为全省高职院校唯一。

    历经二十余年的高职办学，建筑工程学院从一个专业到一个学院，在校生从一个班级到30余个班级，累计向社会输送3600余名专业技术人才。专业建设水平和师资队伍结构均跨上了新的台阶，人才培养质量深受各界好评，在服务地方经济建设中担负起了应有的责任，实现了一个又一个飞跃。