浙江水利水电学院建筑工程学院

      浙江水利水电学院土木类教学研究起步于二十世纪五十年代，2000年开始招收建筑类专业学生，2010年成立建筑工程系。随着学校升本发展，2014年初全校进行院系调整，组建成立建筑工程学院。

      学院拥有土木工程教研室、工程造价教研室、工程管理教研室、建筑环境与能源应用工程教研室、力学教研室与绿色施工研究所、工程造价研究所、乡村振兴研究所等8个教学研究单位，设有学院办公室、学生工作办公室、实验室管理中心等3个管理部门。

      学院目前设有土木工程、工程造价、工程管理、建筑环境与能源应用工程等4个本科专业和工程造价、建筑设备工程技术等2个专科专业，其中土木工程学科为浙江省一流学科（B），土木工程专业为浙江省特色专业。

       现有教职工59人，其中教授（含教授级高工）7人，副教授（含高级工程师）21人，博士16人，“双师双能型”教师21人。师资队伍中，拥有享受国务院特殊津贴专家、省“五一”劳动奖章获得者、省优秀教师、全国水利职教名师、省专业带头人、省水利系统优秀共产党员等荣誉称号者10余人，拥有国家一级注册结构工程师、监理工程师、造价工程师、一级建造师等资格证书的教师20余人。近年来，学院教师建设国家级、省级精品课程5门，获得国家和省级教学成果奖6项，获得浙江省科技进步三等奖1项，出版教材和学术著作20余部，申请国家发明专利、实用新型专利200余项，获得省部级以上工法近20项。

      学院现有建筑工程实验中心（含：土木工程与环境实验教学示范中心）、结构实验室、BIM实验室、校企（双林环境）合作实验室等实验实训中心，其中土木工程与环境实验教学示范中心为浙江省实验教学示范中心。仪器设备总值达1600万余元。学院还与省内40余家企业建立紧密合作关系，众多的校内实验室和校外实训基地，为高素质应用型人才的培养提供了有力保障；学院还与上海宏润集团、嘉兴鸿翔集团开展企业学院建设，为学校与企业深度融合探索了新模式。

      目前全日制在校生1237人，其中本科生1060人，专科生177人。学院注重学生应用创新能力培养，推行SWH-CDIO-E工程教育模式，构建并实施“全程能力培养与测评认证”方案，以“四大能力”平台为载体，将“创新精神、创业意识”的培养融入人才培养全过程，实现了专业教育与创业教育有机结合。近年来，以“青筑卓越计划”为载体，以学生为主要完成人获得省级、市级工法4项，获批省级新苗人才计划项目、国家大学生创新计划项目22项，获省专业学科创新竞赛、结构设计竞赛、省力学竞赛等一类竞赛等奖项30项，学生参与技术创新并获得专利超过300人次。本科毕业生考研录取率10%左右，学院就业率始终稳定在95%以上，不少毕业生已经成长为所在单位业务或技术骨干，部分毕业生还自己创办了公司。

      伴随一带一路和两美浙江建设前进的步伐，学院各项事业又迎来一个发展的春天。学院将抓住机遇，大力加强师资队伍建设，不断推进教育教学改革和教育国际化，精心培育更多适应经济社会发展需要的高素质应用型人才，为把学院建设成为特色鲜明、行业知名的教学科研单位而努力奋斗。