建证未来 | 中建五局华东建设：“四步走” 扎实推进青年精神素养提升工程

铸魂：拧紧思想解放 “总开关”

中建五局华东建设公司党委专题研究共青团工作，开展《论党的青年工作》理论中心组专题读书班。组织青年员工集中收听收看集团党组书记、董事长郑学选讲授“建证未来”青年精神素养提升第一课；先后举办座谈会和文化论坛，持续强化铸魂工程。各项目组建青马小组，用好辩论赛、读书会、沉浸式参观、演讲赛和情景剧等“五大青年课堂”，用好团干培训班、青年学习社、青年读书角、青年大学习等载体，深入推进“青马工程”，进一步提升思想引领的针对性、内容的丰富性和工作方式的灵活性。

增信：提升责任担当 “保障力”

聚焦疫情防控，出动“建证未来”志愿者2167人次，服务15429小时，牵头援建上海静安、徐汇以及江苏、浙江多个方舱医院、集中隔离点，获得感谢信40余封；聚焦乡村振兴，实施“梦想改造+”志愿服务项目，帮扶19名青少年完成房屋墙面、地面、顶面施工改造，配备床、书桌、衣柜、台灯等家具和生活用品，以“1+3+6”服务体系和3项结对准则，建立精准帮扶的常态化机制；聚焦城市更新，围绕老旧小区改造，开展“维笑好邻”志愿服务项目，获评上海市志愿服务先进集体、徐州市优秀青年志愿者等省市级个人或集体志愿服务类荣誉13项，进一步在奉献服务中提升青年精神素养。

聚力：激活岗位建功 “动力源”

以“三大青年攻坚行动”为主要抓手，常态化开展“号手岗队”创建和创新创效、岗位建功活动。开展青年“建造”攻坚行动，开展公司“大干快上120天”专项竞赛，号召青年“勇担当 建新功”；开展青年“安全”攻坚行动，运用“1+N”的培训机制，将习近平总书记关于安全生产重要论述作为培训的重点前置内容，开展安全大学习活动等N项技能培训；开展青年“文明”攻坚行动，积极开展青年文明号创建活动，让项目工地就是阵地，项目现场就是考场，项目进度就是尺度，获评南京市青年安全生产示范岗、杭州市青年文明号等市级荣誉14项。

提质：释放成长成才 “催化剂”

中建五局华东建设公司团委开展“我为公司做什么”和“公司为我做什么”青年意见调研行动，针对不同青年成长需求对症下药。针对新提拔青年干部，公司制定领导联点制度开展“三会一述一评一考”，即新开项目部班子座谈会、项目班子专题会、季度片区项目履约督导会，项目经理述职会、项目班子民主测评和考核，帮助青苗人才茁壮成长；针对新员工，通过企业文化节、人才面对面、导师带徒等形式，帮助青年传承红色基因、了解企业历史、转变学生身份、对标先进榜样、学习职业技能。

青春孕育无限希望，青年创造美好明天。中建集团团委将深入推进“建证未来”青年精神素养提升工程，引领广大中建青年在学思践悟中“长志气”；在奋斗实践中“强骨气”；在自我认知中“厚底气”，为建设世界一流企业贡献更多青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。