数据显示，2022年度，96家央企董事长、总经理应付年薪都在100万元以下。
楚小强丨文
中央企业作为国民经济的重要骨干和中坚力量，其一二把手的薪酬情况也一直是外界关注的焦点。
日前，国务院国资委网站公布了中央企业负责人2022年度薪酬信息，96家央企董事长、总经理的年薪情况也随之浮出水面。
央企董事长、总经理一年的薪酬大概有多少？96家央企中，年薪最高的董事长是谁？年薪最高的总经理又是谁？带着这些问题，山海新财经梳理了相关薪酬数据，下面一一揭晓。
数据显示，2022年度，96家央企董事长、总经理应付年薪都在100万元以下。96位董事长应付年薪合计为7165.34万元，91位总经理（部分企业未公布或总经理职务空缺）的应付年薪合计为6646.06万元。一二把手应付年薪合计约1.38亿元。
具体来看，在董事长阵容中，应付年薪超过90万元的有20位；80万元至90万元之间有30位。也就是说，80万元年薪以上的董事长有50位，占据了央企董事长的“半壁江山”。
其余46位董事长应付年薪均在80万元以下。当然，部分董事长由于在2022年中途任职或者辞任，因此其应付年薪并不是董事长职务横跨2022年全年的年薪。
若剔除2022年度中途发生人事变动的董事长，应付年薪位列“前三甲”的分别是中国海洋石油集团董事长汪东进、中国石油化工集团董事长马永生、中国石油天然气集团董事长戴厚良，3人2022年度的应付年薪分别为96.08万元、95.34万元、95.29万元。
再来看看薪酬最低的董事长，整个2022年度未发生人事变动的董事长中，应付年薪最低的是中国林业集团董事长余红辉，仅为39.43万元；中国国际工程咨询有限公司董事长苟护生和中国有研科技集团董事长赵晓晨的应付年薪分别位列倒数第二和倒数第三，两人的应付年薪分别为55.2万元和55.75万元。
对比之下，中国稀土集团董事长敖宏、中国汽车技术研究中心有限公司董事长安铁成，两人分别在2022年3月和4月才出任对应公司的董事长职务，但2022年度的应付年薪分别达到66.1万元和67.51万元，均比全年在董事长职位上的余红辉、苟护生、赵晓晨3人的年薪要高。
在总经理阵容方面，96家央企中公布总经理年薪的有91家，其余5家或因总经理职务空缺，或因董事长兼任总经理职务等情况，未公布公司总经理的年薪情况。
已公布数据的91家央企中，总经理应付年薪超过90万元的有16位；80万元至90万元之间的有26位；其余49位总经理年薪在80万元以下。
山海新财经梳理发现，大部分央企总经理全年的应付年薪与董事长的其实相同。比如，中国海洋石油集团总经理李勇的应付年薪为96.08万元，与董事长汪东进一样，同时李勇也是央企总经理中应付年薪最高者。
中国石油天然气集团总经理侯启军应付年薪和董事长也一样，亦为95.29万元，排在总经理阵容第二位；而排在总经理阵容第三名的是中国移动通信集团总经理董昕，应付年薪为94.76万元，该公司董事长杨杰应付年薪也是这一数字。
此外，董事长、总经理应付年薪相同的央企还有招商局集团、国家能源投资集团、国家电网等。
若剔除总经理职务中途发生变动的人员，应付年薪最低的总经理则是华侨城集团总经理刘凤喜，其2022年度的应付年薪为54.81万元；而一人肩挑中国国际工程咨询董事长、总经理两大职务的苟护生，其应付年薪在总经理阵容中则位居倒数第二。
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