近年来，河南省平顶山市住房城乡建设局党组锚定“围绕住建抓党建、抓好党建促发展”核心思路，以党建引领高效能治理为统领，深入贯彻落实市委党建引领“五型机关”建设部署要求，以“学习型、服务型、效能型、创新型、清廉型”机关建设为抓手，推行“红色工地”“红色物业”党建模式，推动党建与业务深度融合、与治理效能同频共振，实现干部队伍作风、服务群众效能、住房城乡建设发展质效“三重提升”，彰显了党建在住房城乡建设领域的核心引领价值，为地方高质量转型发展注入强劲住建动能。
城市更新蹄疾步稳——火车站片区全面启动，100条背街小巷改造基本完成，14个老厂区活化有序推进；民生保障坚实有力——127个项目18546套保交房任务提前2个月完成，清洁取暖覆盖13.4万户、完成率达108.3%；行业发展亮点纷呈——脱贫攻坚后评估住建指标、营商环境评价住建指标稳步提升，建筑施工连续多年实现“零事故”。
以“学习型”机关强基铸魂，凝聚思想共识
平顶山市住房城乡建设局坚持把理论学习摆在首位，构建“党组领学、专题研学、常态比学”体系，持续为住房城乡建设工作把舵定向。
严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于住建工作的重要论述。围绕城市更新等方面重点工作组织专题研讨，汇编政策指南，明晰实践路径。全年开展业务比武、技能竞赛26场，覆盖关键岗位2700余人次，有效提升队伍专业能力和实战水平。
以“服务型”机关践行初心，厚植为民情怀
牢固树立“人民城市人民建，人民城市为人民”理念，通过“沉浸式体验、互动式参与、订单式服务”，用心用情办好民生实事。
深入开展局长“沉浸式”走流程活动，市住房城乡建设局党组书记、局长杨洪涛走进政务服务窗口，全流程体验审批环节，现场“问诊”优化路径。针对服务短板，推出消防验收“验前帮梳理、验时帮分析、验后帮整改”机制，建立“业主+社区+老党员+物业+银行”物业服务五方共管模式，累计优化质量安全监督、资质审批等15项服务机制。在104个老旧小区、100条背街小巷改造中，邀请群众全程参与，打造云泽巷“黑猫警长”墙绘等特色街巷景观。实施11项“微改革”，为企业解决安全难题138条，匹配公租房406套，在老旧小区建成投用716个充电桩。
以“效能型”机关提劲赋能，激活干事动能
围绕“高效落实”核心目标，市住房城乡建设局通过清单管理、数字赋能、正向激励，构建闭环落实机制，推动各项工作提速增效。
建立“任务、责任、进度”三张清单，对年度目标和临时任务明确分管负责人、责任科室及完成时限，每周在重点工作交办会上通报进展、破解瓶颈，形成“部署-落实-反馈”工作闭环。依托数字化手段，推动在建项目开发BIM（建筑信息模型）协同管理平台，攻克技术难题23项；与平顶山学院共建实训基地，破解智慧监测等技术瓶颈17项，全市受监工程验收合格率、“两书一牌”（《住宅质量保证书》《住宅使用说明书》、永久性标牌。）覆盖率均达100%。
以“创新型”机关破局攻坚，驱动转型发展
面对住建领域痛点难点，市住房城乡建设局以创新为引擎，在党建融合、城市更新、产业转型等方面探索出一系列可复制可推广的经验。
打造“红色引擎·匠心铸城”核心党建品牌，构建党建品牌矩阵，创新“党建+监管”模式，以“红色工地”建设引领行业治理。在城市更新领域，构建政策体系，成立城市更新研究中心，以“专班+专家”推进火车站片区更新，14个老旧厂区活化有序实施；建立老旧电梯更新“政府推动、业主自选”模式，建立背街小巷“一拆五改五提升”标准，通过“硬件改造+文化植入”让老街区焕发新生。助力产业转型，发布《平顶山市“好房子”建设指南》，推行住房“以旧换新”机制破解购房难题，市区新增86万平方米建筑全部实现节能标准。
以“清廉型”机关正风肃纪，涵养政治生态
坚持严的主基调不动摇，构建“源头防控、制度约束、专项整治”廉洁体系，筑牢住房城乡建设领域廉政防线。
深化“组组会商”机制，定期研判重点领域廉政风险。严格落实党风廉政建设“三四五”措施，以“三个一律”“四个不得介绍”“五个凡事”规范权力运行，明确刚性要求，划清权力运行“红线”。深入开展群众身边腐败和作风问题整治，解决民生诉求89个。针对工程招投标、物业服务等领域开展专项治理，排查整改问题30项，建立长效机制14项。
下一步，市住房城乡建设局将持续深化“五型机关”建设成果，聚焦目标任务体系，在理论武装、民生服务、数字赋能、改革创新、廉洁建设上再下功夫，以更优作风、更实举措推动住房城乡建设事业再上新台阶，为平顶山高质量转型发展贡献更大力量。（来源：中国建设新闻网）
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