4月17日下午，上海宝冶长春市影视文创孵化园区二期建设项目组织召开“五比五赛五满意”暨“大干100天确保商场地下室封顶、雪场七层结构完成”立功竞赛誓师动员会。上海宝冶工会主席阳刚、长春天富商业管理有限公司法定代表人孙文博、万达商业规划研究院有限公司工程副总经理李国伟、上海宝冶党群工作部部长助理毛一新，上海宝冶长春分公司党总支副书记、工会主席张典、长春分公司总工程师张华山出席活动，会议由张典主持。
会上，毛一新宣读了《立功竞赛方案》，明确了竞赛目标、内容、要求、考核及奖罚办法。项目经理李文介绍了项目总体情况，与各参赛单位代表依次签订立功竞赛协议，并就本次劳动竞赛分别进行了表态发言。各参赛单位纷纷表示将以最高昂的热情、最充分的投入、最坚实的行动全力奋战，保质保量完成竞赛节点目标。会上，还开展了党员先锋队、青年突击队授旗仪式。
孙文博代表长春天富商业管理有限公司对上海宝冶以及长春分公司领导对项目建设的高度重视以及项目管理团队的辛勤付出表示感谢。他表示，该项目作为长春市重点工程，要做到以下三点：一是要统一思想认识,全力实现目标。自觉提高工作标准、以最饱满的精神状态、最热烈的工作劲头，迎难而上、主动出击，做好立功竞赛各项目标要求。二是要筑牢安全意识，打造平安工程。要认真做好现场施工组织、安全文明管理及“乙类乙管”下的疫情防控工作，精心组织、科学谋划，不断优化施工方案，坚守安全红线，打造平安工程。三是要发挥党建引领，助力目标实现。要发挥党员先锋队，青年突击队积极作用，不断加强参建各方的协同合作精神，为全力实现节点目标作用贡献。
阳刚对业主单位及监理单位对本项目的大力支持表示感谢，同时向为项目辛勤付出的管理人员及分包队伍表达诚挚的谢意。阳刚指出，长影孵化园二期项目是上海宝冶契约化项目和长春市重点项目，也是上海宝冶2023年度示范引领项目，体量大、工期紧、任务重、社会关注度高，项目的建成对推动长春经济发展具有积极作用和重要意义。要求项目部贯彻集团“开局就是决战，起步就要冲刺”精神，形成大干快上的热潮。并对项目管理团队提出六点要求：
一是要提高思想认识，彰显央企担当。要充分认识到该项目的特殊意义和现阶段的形势任务，充分认识项目的重要性，切实担起主体责任，内化于心，外化于行，落实各项工作。要树立工期就是成本、工期就是效益、工期就是信誉的理念，把各项状态调整到最好，打造精品项目，实现完美履约，乘着此次劳动竞赛的东风，不辱使命，担当负责。
二是要坚持品质建造，铸造精品工程。要传承宝冶优秀传统，以最高的工作标准，最佳的精神状态，最大的工作劲头投入到项目建设中，做好师徒带教，发扬工匠精神，发挥创新工作室作用，提高一次成优水平。要把创新创优创效贯穿到项目建设全过程，通过项目出成果、出专利、出标准、出总结。打造“召之即来、来之能战、战之能胜”的优秀管理团队，助力项目完美履约。
三是要筑牢安全生产，强化文明施工。要牢固树立一盘棋的思想，公司上下要弘扬“五铁”文化，做好安全策划，强化安全措施，落实安全责任，拧成一股绳。将安全责任分解到岗、落实到人，营造人人管安全的浓厚氛围，知敬畏，守底线。
四是要发挥党建引领，助力生产经营。公司各级干部职工要积极作为，勇于担当，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，推动党建工作有声更有色，积极打造“五型项目党支部”，凝聚团队精神和力量，通过一流党建推进一流项目建设。
五是要坚持以人为本，凝聚宝冶力量。要充分做好职工生活后勤保障，解决员工后顾之忧，树立服务生产经营中心工作的理念，营造“宝冶·家”的暖心氛围，把关爱传递给每一位员工，做实事解难事，增强职工的获得感、幸福感、安全感，凝心聚力，建设美好宝冶。
六是要发扬奋斗精神，敢于追求胜利。要进一步发扬敢于胜利的奋斗精神，抓住项目建设关键阶段，延续宝冶方舱精神和冬奥精神，敢打硬仗，勇于奉献，永不言弃。以变不可能为可能的信念，增强工作责任感紧迫感，拿出只争朝夕的精气神，树立严谨的工作作风，为宝冶奋斗目标的早日实现不懈努力。
会议结束后，阳刚一行到施工现场进行了实地调研。
据了解，长春市影视文创孵化园区二期建设工程总承包项目总投资40.6亿元，占地面积约24.8万平方米，总建筑面积约47.3万平方米，主要由影视研学基地、冰雪体验拍摄基地及其附属用房组成，内设吉林省首个、世界第四大的室内滑雪场。项目建成后将成为东北区域最大的文旅综合体，预计日接待量超过6万人，年接待量超过500万人，不仅将成长春市城市活力新中心，也将开启长春文旅新时代，改变长春旅游新格局。
吉林省建业建设监理有限公司项目总监郭岩，长春分公司副总工程师、项目管理部经理曾友明、公司党群工作部部长陈忠，项目部管理人员代表，各参建单位负责人参加了本次会议。
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