济宁市城市管理局：推行“三长制” 管理更高效

      城市管理的精细化程度关系着群众的生活品质，结合党史学习教育，济宁市城市管理局以群众需求为导向，在市直管11条主干道推行副县级以上干部为路长、局机关科长、辖区执法大队长会商管理的“三长制”模式，把全局人员合理编排到直管道路的每一个网格，在日常管理的基础上，每周二上午、周四下午开展集中排查整治活动，及时发现城市管理问题，强化现场管控和综合治理，彻底解决城市管理的难点顽疾问题。

      运河城商场周边人流量大，非机动车乱停乱放一度是管理的难题。最近一段时间，运河城商场所属的共青团路的路长徐兴华、科长刘瑞峰、队长张思明通过每周会商，分析研判本路段的管理现状、管理成效、薄弱环节，找出了解决非机动车乱停乱放的方法。辖区城管执法大队与运河城商场的保安人员建立了联勤联动机制，增设专门的非机动车停车区，保安值守引导市民规范停放，对违规停放的非机动车依法暂扣，有效解决了该区域非机动车乱停放问题。

      路长牵头抓总、科长综合协调、队长具体落实，“三长制”管理模式统筹抓好包保路段的工作谋划、部署、落实、事后监管等各环节，健全日常巡查监管、问题处置反馈、监督考核奖惩机制，形成齐抓共管、层层落实的城市精细化管理工作格局。

      济宁市城市管理局将“三长制”管理模式与数字化城市管理相结合，道路包保人员可利用手机“智慧城管”软件实时采集信息，纳入市城市运行管理服务平台，实行“一网统管”，强化即时处置。近日该局在直管11条道路推广设置城管执法AI智能识别系统，通过远程监控，可以实现智能识别、自动抓拍、自动派单，进一步提高城市管理现场处置效能。